Over Wellbe

Wie is Wellbe

Netwerkorganisatie voor bedrijfsartsen en arboartsen

Wellbe is een netwerkorganisatie voor bedrijfsartsen en arboartsen. We zijn een jonge organisatie die snel is gegroeid. We hebben een zeer groot team van deskundige artsen. Daar zitten ook zij-instromers bij met een lange staat van dienst als huisarts of medisch specialist. Naast bedrijfsartsen sluiten ook arboartsen zich bij ons aan, zij krijgen supervisie en we begeleiden ze in hun opleiding. Dit gebeurt allemaal vanuit onze eigen academy. Wellbe is een organisatie met korte lijnen en een warme sfeer. Je krijgt zelfstandigheid als ZZP' er maar alles wordt voor jou geregeld van een passende opdracht, ICT, medisch secretariaat tot en met de facturatie. De artsen delen onderling bij behoefte veel kennis met elkaar in een hecht team. Klinkt de bedrijfsgeneeskunde passend voor jou, dan horen we graag van je.

Onze missie

Aanspreken van het vermogen van mensen

Voor Wellbe is het allerbelangrijkste dat je bedrijf en je mensen gezond blijven. Dit doen we door het aanspreken van het vermogen van mensen om de fysieke, mentale en sociale uitdagingen aan te gaan. Als er sprake is van verzuim, kijken we samen hoe we kunnen komen tot sneller herstel en betere preventie. Daar heb jij profijt van als ondernemer.

De missie van Wellbe is “wij houden jouw bedrijf gezond”. Gerelateerd aan deze missie hebben wij een vijftal kernthema’s gekozen. Alle thema’s gelden zowel voor onze eigen organisatie als voor wat wij willen uitdragen naar klanten en samenwerkingspartners: 

Positieve gezondheid: Wellbe wil werken vanuit de visie van Positieve Gezondheid (Machteld Huber). Hier past bij het aanspreken en versterken van het vermogen van mensen om met de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven om te gaan en mensen en bedrijven uitdagen eigen regie te nemen.  
People, planet, profit: maatschappelijk verantwoord ondernemen, aandacht voor duurzaamheid en de sociale en fysieke omgeving. Dit is voor ons ook voortdurend een gespreksonderwerp met onze klanten.  
Bevlogen en betrokken: Wij verwachten van onze professionals dat ze interesse hebben in de bedrijven en medewerkers die zij adviseren en dat ze bereid zijn nieuwe wegen te bewandelen met klanten. 
Zelfsturende (medische) professionals: Wij verwachten van onze professionals dat ze actief in gesprek met klanten gaan en willen veel ruimte bieden voor initiatieven van onze professionals en co-creatie met onze klanten. 
Shared decision making: Wij kiezen er expliciet voor om zowel individuele als organisatorische vraagstukken in gezamenlijk overleg met betrokkenen op te lossen. Hierbij wordt shared decision making uitgebreid van het contact tussen arts en individuele cliënt naar het contact tussen arts en klant (bedrijf).

Onze visie

Samen bedrijven gezond houden

Wellbe is een collectief van (medische) professionals die samen werken aan het gezond houden van bedrijven.  

Hoe geven we vorm aan deze visie in het collectief van (medische) professionals? 

Onboarding: bij het verwelkomen van nieuwe (medische) professionals maken zij uitgebreid kennis met onze missie en visie en wat dit betekent voor het dagelijks werk. 
Personal commitment statement: van onze (medische) professionals vragen wij commitment met onze missie en een actieve bijdrage daaraan. 
Onderlinge verbinding: wij vinden onderlinge verbondenheid en collegialiteit erg belangrijk. Het hebben van een goed collegiaal netwerk is van belang om veilig, gezond en prettig te kunnen werken.  
Gezamenlijke activiteiten: sociale activiteiten, zowel professioneel als buiten het domein van het werk gelegen vinden wij belangrijk voor de verbinding en motivatie van onze (medische) professionals.  
Inspiratiesessies: Een aantal keren per jaar organiseren wij inspiratiesessies rondom de vijf kernthema’s in de missie. 
Evaluatiegesprekken: Regelmatig vinden evaluatiegesprekken plaats met (medische) professionals om de verbinding en samenwerking optimaal te houden. Datzelfde doen we uiteraard ook met samenwerkingspartners en klanten.