Basiscontract
Omdat u zelf de arbodienstverlening regisseert
Veel organisaties hebben een eigen systeem voor ziekteverzuimregistratie. Mogelijk is dat bij u ook aan de hand en geeft u zelf geheel of gedeeltelijk uitvoering aan het ziekteverzuimbeleid. In dat geval kiest u voor een basiscontract met Wellbe volgens de maatwerkregeling: ziekteverzuimbegeleiding en -advisering die naadloos aansluit op uw eigen activiteiten. Afhankelijk van wat u als organisatie zelf kan en wil doen in de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid, krijgen de bedrijfsarts en onze andere kerndeskundigen, een meer of minder uitgebreid takenpakket in uw organisatie. Door meer zelf te doen in de uitvoering van het ziekteverzuimbeleid kan de organisatie besparen op kosten. Wellbe kan uw organisatie hierbij adviseren.
Omdat u wil dat Wellbe de arbodienstverlening regisseert
Wellbe kan organisaties ook volledig ontzorgen op het gebied van registratie, begeleiding en preventie van ziekteverzuim. In dat geval levert Wellbe niet alleen de bedrijfsgeneeskundige zorg (bedrijfsarts en/of casemanager) maar verzorgt Wellbe ook de verzuimregistratie via een gecertificeerd onlinesysteem en vervult Wellbe (in ieder geval) alle wettelijke taken waar u volgens de Arbowet als bedrijf aan moet voldoen. U kiest dan voor het basiscontract met Wellbe volgens de vangnetregeling. Als organisatie is hiervan het voordeel dat u van ons geavanceerd ziekteverzuimregistratiesysteem gebruik kunt maken, zonder dat u dit zelf hoeft aan te schaffen, of hier kennis over in huis nodig hebt.
Gezondheidsgerichte arbodienstverlening
Registratie, begeleiding en preventie van ziekteverzuim vormen een belangrijk onderdeel van moderne arbozorg, maar er is meer …
Moderne arbodienstverlening is niet ziektegericht, maar gezondheidsgericht. Medewerkers die het naar hun zin hebben op hun werk en met plezier aan het werk zijn, zijn minder vaak ziek en zijn productiever. Het loont daarom om als werkgever te investeren in gezonde werkplekken en om een gezonde leefstijl van medewerkers te bevorderen.
Gezonde werkplek
Naar een gezonde werkplek voor medewerkers kan worden gekeken vanuit ergonomisch, organisatorisch en motivationeel perspectief. De bedrijfsarts van Wellbe kan u adviseren hoe u samen met medewerkers (nog) gezondere werkplekken kan creëren.
Preventief medisch onderzoek (PMO)
Gezondheid van medewerkers heeft ook te maken met leefstijl. Door (periodiek) een PMO aan uw medewerkers aan te bieden, kunt u hen stimuleren en faciliteren om hun gezondheid en vitaliteit te verbeteren. Deelname aan een PMO is altijd vrijwillig. Een PMO kan worden gezien als een service van de werkgever aan de medewerkers, die zowel de organisatie als medewerkers tot voordeel strekt.
Specialistische arbodienstverlening
Specialistische arbodienstverlening
Naast de reguliere arbodienstverlening biedt Wellbe ook specialistische arbodienstverlening. Hiervoor kunt u terecht bij het Nederlands Centrum voor Klinische Arbeidsgeneeskunde (NCKA). Het NCKA is een zelfstandige eenheid binnen Wellbe. Deze specialistische dienstverlening valt buiten het basiscontract van de arbodienst.
Als reguliere arbozorg geen oplossing biedt
De reguliere arbozorg bestaat uit generalistische arbozorg, die in de meeste gevallen tot goede resultaten leidt. In een aantal gevallen leidt een generalistische benadering niet (snel genoeg) tot resultaat, en is een specialistische benadering kosteneffectief. Het NCKA beschikt over een landelijk dekkend (academisch) netwerk voor specialistische bedrijfsgeneeskundige preventie, diagnostiek, behandeling en begeleiding op de volgende gebieden:
- Psychische klachten (burn-out, posttraumatische stress, depressie, OCD, enz.);
- Klachten aan het bewegingsapparaat (arm/ nek/ schouder, hernia, knieën, enz.);
- Chronische ziekten (reumatische aandoeningen, vermoeidheid na kanker, maag- en darmklachten, Parkinson, enz.);
- Mogelijke blootstelling aan gevaarlijke of allergene stoffen (contacteczeem, chroom-6, oplosmiddelen, rookgassen, enz.);
- Aansprakelijkheid bij mogelijke beroepsziekten (medisch, juridisch en financieel advies).
- Vastgelopen verzuimtrajecten (second opinion, deskundigenoordeel,
Direct meer weten over de mogelijkheden van Wellbe? Neem dan contact op met Marleen Mulder, Manager Sales. Zij is te bereiken op 06 27 06 80 34 of per mail marleen.mulder@wellbe.work.
085 -30 11 200
info@wellbe.work